На главную
Размер шрифта: а а

Адрес: 191023, Санкт-Петербург,
Малая Садовая ул., д. 1

Медицинская справочная служба: (812) 63-555-63

Контакты

Льготные аптеки Обращения в комитет Запись к врачу Справочные телефоны

Эффективный контракт

Информация

о внедрении «Эффективного контракта» в СПб ГБУЗ «Родильный дом №16»

 

В СПб ГБУЗ «Родильный дом № 16» с 01.01.2014 все сотрудники переведены на «Эффективный контракт».

Заключены трудовые договоры со всеми сотрудниками с учетом требований по «Эффективному контракту».

Утверждено Положение о премировании работников СПб ГБУЗ «Родильный дом № 16» в соответствии с показателями и критериями оценки эффективности их деятельности. Внесены дополнения в должностные инструкции по «Эффективному контракту».

Создана комиссия по оценке деятельности  работников.

Функции комиссии:

  • выполнение показателей деятельности работников структурных подразделений;
  • ознакомление работников с оценкой качества их работы;
  • распределение средств премирования по структурным подразделениям;
  • рассмотрение спорных вопросов от работников по оценке качества работы;
  • оформление проекта приказа о распределении премиальных выплат.

В 2015 году  по «Эффективному контракту» начислены премии работникам в сумме 11310648,5 руб.

Выводы:

В результате внедрения «Эффективного контракта» появился инструмент,  способствующий регулировать получение дополнительных денежных выплат в соответствии с качеством оказания медицинских услуг.

Применение «Эффективного контракта» способствует выполнению «Дорожной карты» по заработной плате медицинского персонала.

 

Уважаемые коллеги учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга, предлагаем активнее обмениваться своим опытом внедрения «Эффективного контракта» с коллегами и учитывать лучшие практики, представленные в данном разделе сайта.